健康経営基本方針
リンタツは、創業以来、企業理念に則り社員やその家族との絆を大切にしてまいりました。社員やその家族が心身ともに健康な状態で、安心して活動できるよう「健康経営」の考えに基づき、健康保持・増進に努めます。
健康宣言推進への取り組み
1. 健康診断受診及びその結果に基づくフォローアップの徹底により社員の疾病を予防
2. 年次有給休暇取得の促進、育児・介護支援等、仕事と家庭の両立への取り組みを推進
3. 心や体の相談窓口を社内と社外に設置、ストレスチェックの実施等によるメンタルヘルス対策の推進